
공단에서는 정부의 ‘공공부문 정규직화 정책’과 관련해 정년은 보장되지만 승진과 급여체계 등의 처우가 정규직과 다른 무기계약직을 정규직으로 전환함으로써 공단 내 고용구조를 개선할 계획이다.
복기왕 아산시장은 “고용은 안정됐지만 정규직과는 다른 임금체계와 승진, 복리후생 등을 적용받아온 시설관리공단의 무기계약근로자를 완전한 정규직으로 전환하는 것을 시작으로 공공부문의 고용환경을 개선해 나가겠다.”고 밝혔다.
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