국내 시중은행 직원들이 상반기에 평균 5000만원 이상 보수를 받은 것으로 나타났다. 연간으로는 1억원을 넘어선다.

 

21일  은행이 공시한 반기 보고서에 따르면 KB국민·신한·우리·KEB하나·한국씨티·SC제일은행의 상반기 1인당 평균 급여액이 5150만원으로 집계됐다.

 

각 은행의 평균 급여액은 1∼6월 근로소득 지급명세서의 근로소득을 기준으로 한 금액이고, 등기 임원은 계산에서 제외됐다. 하반기에도 이 정도를 받는다고 하면 은행원 평균 연봉이 1억원이 넘게 된다.

 

지난해 상반기에 받은 평균 급여액(4750만원)과 비교하면 8.4%(400만원) 늘었다. 인상률은 2013년 19.1% 이후 최대다. 1인당 평균 급여액은 씨티은행이 5800만원으로 가장 많았다. 인상률은 하나은행(26.7%)과 국민은행(20.9%)이 높았다.

 

하나은행은 지난해 상반기 4500만원에서 올 상반기 5700만원으로, 국민은행은 같은 기간 4300만원에서 5200만원으로 올랐다.

 

은행 측에선 급여 인상폭이 커진 이유로 일회성 요인을 꼽는다. KEB하나은행 측은 “올해 초 옛 외환은행의 인사·급여·복지 제도가 통합되면서 급여 지급이 상반기에 대거 포함됐다”고 설명했다.

 

 KB국민은행과 SC제일은행도 임금·단체협상이 뒤늦게 타결돼 지난해 성과급이 올해 상반기에 반영됐다고 전했다.

 한 은행 관계자는 “업무 자동화(RPA)같은 핀테크 혁신을 강조하면서도 공채 인원을 늘리라는 정부의 의견은 비현실적”이라고 지적했다.