(내외방송=정영훈 기자) LG전자가 올해 최대 750%의 성과급 지급을 확정했다.
LG전자는 16일 노동조합과 협의해 2020년 경영성과급을 확정하고 이날 회사 게시판과 본부별 설명회를 통해 구성원에게 안내했다.
LG전자는 당해 연도 사업본부의 목표 매출액과 영업이익 달성도 등 기본 지표를 바탕으로 동종업계의 경쟁상황 등을 감안한 관련 목표 달성 등을 살펴 사업부 단위로 성과급 지급률을 정하고 있다.
지난해 사상 최대 실적을 달성한 생활가전(H&A) 사업본부의 키친어플라이언스사업부(냉장고, 식기세척기 등)와 리빙어플라이언스사업부(세탁기, 건조기, 스타일러 등)가 각각 기본급의 750%, 에어솔루션사업부(에어컨 등)는 600%로 정해졌다.
키친사업부와 리빙사업부에 소속된 책임급 직원은 성과급으로만 세전 3000만원을 받게 되는 것이다.
TV 사업 등을 담당하는 HE사업본부는 영업이익 목표는 달성했지만 매출 목표와 경쟁상황 관련 목표는 충족하지 못함에 따라 TV와 AV는 기본급의 200%, 홈뷰티사업부는 100%를 받게 된다.
지난해 적자를 기록한 모바일(MC) 사업본부와 자동차 전장(VS) 사업본부, BS사업본부 내 일부 사업부는 성과급은 못 받지만 내달 초 조직별로 100만∼300만원의 격려금을 받는다.
한편 LG전자는 지난해 매출 63조 2620억원, 영업이익 3조 1950억원을 기록하며 창사 이래 최대 실적을 기록했다. 그러나 생활가전 부문에서만 영업이익이 2조 3000억원이 넘는 등 사업부문별 수익 격차는 크게 벌어졌다.
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