(내외뉴스=디지털 뉴스부) 아산시는 지난 6월부터 9월까지 5회에 거쳐 공무원 361명을 대상으로 성인지 역량강화 및 성별영향분석평가 교육을 실시했다.

성인지 교육은 직원들의 시정 전반의 정책에 성인지 감수성을 향상시키고 성인지적 관점 행정 제고를 위해 회당 70명을 대상으로 전문 강사를 초청해 소규모 그룹식으로 진행됐다.

주요 내용으로는 성인지 감수성 및 성 평등 의식 향상, 성별영향분석평가 제도, 성인지 예산의 이해, 여성친화도시 개념과 사례 등 다양한 성 평등 정책에 대해 알기 쉽게 교육하며 참여 공무원들이 공감을 이끌어 냈다.

송명희 여성가족과장은 “이번 사례중심의 소그룹 교육을 통해 아산시 공직자들이 성 평등 정책과 성별영향분석평가 제도 등을 알기 쉽게 이해하게 되는 계기가 됐다고 생각한다. 앞으로 남성과 여성의 차이와 다양성을 인정하고 그로 인한 차별이 일어나지 않도록 시정 전반의 정책에 대한 성인지적 관점 제고에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.